Конечно, в этом есть хорошая такая доля правды: в отличие от найма, здесь действительно много свободы во всех смыслах.
Но если вы до сих пор работаете на босса, а мечтаете покорять вершины гор, серфить на Бали и работать неполный рабочий день, то возможно вам не так уж и сильно нужен этот фриланс.
У вас есть какая-никакая зарплата два раза в месяц, устоявшийся график, знакомые люди в коллективе и отпуск 28 дней в году. Стабильность? Да. Но я видела, как сотрудников, проработавших в крупной компании много лет, увольняют одним днем, а у тех семьи и ипотеки. Другого заработка нет, и ничего, кроме отчаяния и несправедливости в их глазах не было.